负有照护职责人员性侵罪一般怎么判刑
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刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性，“负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性； “负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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负有照护职责人员性侵罪如何判刑刑法新增了负有照护职责人员性侵罪，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性； 负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.04.13 169 -
负有配备照护职责人员构成要件对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.09.14 428 -
职务侵占罪一般要怎么判刑职务侵占罪的判刑一般如下： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位
2022.04.13 321
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负有照护职责人员性侵罪如何量刑
刑法增加了负有护理责任人员性侵犯罪。对于14岁以下不满16岁的未成年女性，负有监护、收养、护理、教育、医疗等特殊责任的人员与她们发生性关系的，应当处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期
2021-11-22 15,340 -
职务侵占罪一般怎么判刑
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收
2022-04-20 15,340 -
职务侵占罪一般怎么判
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便，非法占有本单位财产。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑
2021-11-09 15,340 -
职务侵占罪一般判刑几年
1、本案会有很大争议的。有可能是盗窃罪，如是盗窃罪，则属于数额巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。也有可能是职务侵占罪，如是职务侵占罪，则是5年以下有期徒刑或拘役，可以并处没收
2022-03-24 15,340
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01:05
职务侵占罪怎样判刑职务侵占罪，指的是企业单位、公司或其他单位的工作人员，利用职务的便捷，将所在单位财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪的判刑标准：企业、公司或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将所在单位财物非法占为己有，
928 2022.04.17 -
01:06
职务侵占罪怎么判职务侵占罪，指的是企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 依据刑法规定，企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的，依
1,173 2022.04.17 -
01:26
监护人的职责有什么作为监护人，其职责包含人身监护和财产监护两个方面。 1、人身监护：未成年人的人身监护，主要是以教育、培养、保护为目的；对被宣告为无行为能力人的监护来说，一般是以保障其本人及社会的安全，并促使其恢复健康为目的。 2、财产监护：未成年人的财产监
2,887 2022.04.17
