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如何从单休日总工资乘以月天数减单休天数

2022-07-16 00:12

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重庆在线咨询顾问团

2022-07-16回复

专业分析:

员工每周单休,限定每月加班时间不能超出36小时。但是法律限定的特殊情况除外。《劳动法》限定: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时规则。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条限定的工时规则合法确定其劳动定额和计件报酬准则。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间,通常每日不得超出一小时;因特殊原由需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出三小时,但是每月不得超出三十六小时。第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、意外或者因其他原由,胁迫劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处置的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规限定的其他情形。第四十三条用人单位不得违背本法限定延长劳动者的工作时间。

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