辞职后个人能交失业保险吗
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员工辞职之后,个人是不能缴纳失业保险。因为失业保险是为了保障员工在失业状况时暂时有求职需求时未找到工作的期间的生活保障。或者员工非本人意愿离职之后的收入保障,所以无法个人缴纳。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。因此按照规定如果是主动辞职的话,不满足非因本人意愿中断就业的,不能领取失业保险。
自己辞职没有失业保险金。失业金领取条件包括非因本人意愿中断就业;用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;已经进行失业登记,并有求职要求。领取的失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
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