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辞职30天计算的还有年假吗？包括。离职时年休假的安排与计算：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。因此，按照规
2020.08.15 653 -
干5天辞职有工资吗干5天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2020.12.08 955 -
工作5天辞职有工资吗干5天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2020.07.28 405
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辞职的时候国家规定有5天年假吗
退休了，如果还没有离开公司的话，公司必须补充你没有休息的年薪。具体规定如下： 《员工带薪年薪条例》第三条员工累计工作不到1年10年的，年薪为5天的已满10年不到20年的，年薪为10天的已满20年的，年
2021-10-25 15,340 -
入职第一年离职可以享受5天年假吗
1，你可以享受5天的带薪年休假；2，关于带薪年休假天数的计算，对于带薪年休假的天数，一般情况，按照累计工龄即可推知，但是由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新
2022-02-05 15,340 -
5天辞职有工资吗？
有。劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法
2022-05-28 15,340 -
辞职5天工资有吗
1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计件工资的，需要计算员工的产量，根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大，所以
2022-07-07 15,340
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01:29
借条过期5年还有效吗借条是否过期，应该从借款人所承诺还款之日起开始计算，一般分为三种情况： 1、在五年时间内，债权人从未向借款人主张过权利的，借款人也从未表示过要还清借款，在此种情况下，债务就错过了诉讼时效的保护期，如果在诉讼中，被告以借贷已超过诉讼时效为理由
6,970 2022.04.17 -
00:57
有借条钱不还5年了还能起吗有借条钱不还过了5年还能起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款纠纷的诉讼时效期间是三年，超过诉讼时效的债权人仍可以向法院起诉主张债权，只不过此时债务人产生了诉讼时效抗辩的权利。换句话说，一旦其主张诉讼时效抗辩，债权人就可能面
714 2022.05.13 -
00:49
吸毒拘留5天会有案底吗吸毒拘留5天不会有案底。因为吸毒只会被行政拘留，只要没有被刑事拘留，并且判刑，那么一般否不会留有案底。有下列行为之一的，会被公安机关处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，会被公安机关处五日以下拘留或者五百以下罚款：
2,645 2022.04.17
