国家允许超时加班不能超过多少时间
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动法规定一个月加班时间不得超过三十六个小时，每日不能超过三个小时，这都是有法律规定的，而且在加班的时候用人单位还必须要支付加班的费用，如果是节假日就是属于正常工资的三倍。
-
加班期间加班时间不得超过多少时间？每周加班时间不得超过十八个小时，每天不得超过三小时，如果单位的确有劳动任务安排员工加班的，需要给员工加班工资，法定节假日安排加班的，加班工资要是平时工资的三倍以上。如果单位对员工长时间加班，员工有权提出抗议。
2020.07.18 430 -
加班不能超过多少小时劳动法规定每月加班不得超过36小时，没有规定每周加班的时间。所以就是在法律规定的范围内，自己折算，总的来说，一个月不能超过36个小时，所以在每周的折算中，就要公司自己确定。
2020.12.09 286 -
每月加班时间不超过多少小时每月加班时间不超过三十六个小时。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。
2020.09.29 420
-
国家规定加班不能超过多少小时
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间
2022-03-17 15,340 -
国家规定上班时间不能超过多少
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排
2022-01-08 15,340 -
国家规定加班累计不能超过多少小时
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日
2022-03-26 15,340 -
国家规定加班最多时间不能超过几个小时
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日
2022-03-26 15,340
-
01:17
超限站允许超多少超限战允许超： 1、二轴车辆，其车货总重超过20吨的； 2、三轴车辆，其车货总重超过30吨的（双联轴按照二个轴计算，三联轴按照三个轴计算，下同）； 3、四轴车辆，其车货总重超过40吨的； 4、五轴车辆，其车货总重超过50吨的； 5、六轴及六
10,957 2022.05.11 -
01:19
拘留时间不能超过拘留时间不能超过： 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件，行政机关会申请延迟1到4天，以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日，但
1,518 2022.04.17 -
01:10
审车过期允许多长时间法律并未规定审车过期后允许多长时间，准确地说，按照法律规定应当按期审车，否则应承担违法后果。根据我国机动车登记规定，未按期审车的，由交管部门处以警告或者200元以下罚款。如果驾驶没有年检的车辆上路的，交管部门应扣留机动车，通知当事人补办手续
35,582 2022.04.17
