监事辞职有什么规定
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相关法律规定劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，明确赋予了职工辞职的权利。同时，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。但是，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，即不受提前30天通知用人单位的约束。
董事长辞职的规定如下：董事任期届满未及时改选，或董事在任期内辞职导致董事会成员人数低于法定人数的，原董事仍应履行董事职务。董事可在任期内辞职，若公司董事人数大于三人，不影响董事会的正常运作，董事的辞职应有效。
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关于职工辞职的规定有什么关于职工辞职的规定有：根据《中华人民共和国劳动法》规定劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知用人单位，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、试用期内； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的；
2022.06.17 1,384 -
劳动法辞职有什么规定呢允许辞职的情形有： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益的； 5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合
2022.04.16 301 -
临时工对辞职有什么规定临时工辞职享有与用工单位正式工同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。临时工辞职的规定是根据《中华人民共和国劳动法》第31条，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
2020.12.20 308
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根据我国法规规定监事会有什么职权
根据我国法规定监事会有以下职权：1、检查财务；2、对董事、高级管理人员执行职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；3、当董事、高级管理人员的行为
2022-03-15 15,340 -
公司监事辞职后做什么
公司监事辞职方式：一般情况下，监事可以与用人单位协商终止劳动合同。双方协商不成的，监事可以提前30天书面通知用人单位，期限届满后终止劳动合同。
2021-12-22 15,340 -
职员实习期辞职有什么规定
试用期内提前三天可以提出辞职。
2022-05-15 15,340 -
环境监管失职罪有什么规定
环境监管失职罪由《刑法》第四百零八条进行详细规定，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。《中华人民共和国刑法》第四百零八条负有环境保护监督管理职责的国家机关工作人员严重不负责任，导致发生
2022-03-15 15,340
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公司监事可以辞职吗根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
5,022 2022.04.17 -
00:51
辞职和辞退有什么区别辞职和辞退，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施； 2、行为主体不同：
8,838 2022.05.11 -
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辞退和辞职有什么区别员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
3,067 2022.04.17
