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大学生做兼职一定要签订合同吗

2021-12-30 14:45

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安徽在线咨询顾问团

2021-12-30回复

专业分析:

大学生兼职,不视为就业,不能签订劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者用人单位拒绝改正的,用人单位可以单方面终止劳动合同。从事兼职劳动者可以与一个以上用人单位签订劳动合同;但不影响劳动合同的履行。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在校大学生做兼职,不视为就业,可以不签订劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但不得影响先订立的劳动合同的履行。

章法律师

广东律参律师事务所

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