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不得认定为工伤或者视同工伤的情形鉴于认定工伤的原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害，根据该原则以下情形不能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的；因工外出期间，但从事个人活动受到伤害的；在
2020.04.21 251
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交警认定无证驾驶造成事故的，是否可以不认定为工伤或者视同工
根据《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 估计劳动与社会保障局就是根据以上规定不认定工伤，故意拖延！交警认定“小型货车付全部
2022-04-11 15,340 -
交警认定无证驾驶造成事故的，如何认定为工伤或者视同工伤
根据《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 估计劳动与社会保障局就是根据以上规定不认定工伤，故意拖延！交警认定“小型货车付全部
2022-05-10 15,340 -
交警认定无证驾驶造成事故是否可以不认定为工伤或者视同工伤，是不是既可以认定为在
根据《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 估计劳动与社会保障局就是根据以上规定不认定工伤，故意拖延！交警认定“小型货车付全部
2022-05-06 15,340 -
交警认定无证驾驶造成事故的，是否可以不认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 估计劳动与社会保障局就是根据以上规定不认定工伤，故意拖延！交警认定“小型货车付全部
2022-04-13 15,340
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01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,394 2022.04.17 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,183 2022.04.17 -
01:15
交通事故工伤认定材料包含哪些交通事故工伤认定材料包含： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
993 2022.04.17
