解除劳动合同后领取失业保险金的具体流程有哪些？
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劳动者与用人单位终止、解除劳动关系，申请领取失业保险金的，按照以下流程办理： ⑴用人单位办理解聘备案，经办机构审核享受失业保险金资格和月数。 （2）失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材料，审核单位和个人参加并缴纳失业保险情况，符合条件的，即时办理失业人员解聘备案手续，同时，按照国务院、省、市失业保险政策的相关规定，审核、确认职工本次领取失业保险金的资格。 （3）已解聘备案的人员应持《参加职业指导和失业登记通知单》按规定时间到指定机构参加统一的职业指导。 （4）符合享受失业保险金条件的失业人员，在失业登记的同时，可向街道劳动保障服务中心或五市就业服务中心提出申领失业保险金申请，填写《失业人员申领失业保险金确认书》，由街道劳动保障服务中心或五市就业服务中心核准其申领失业保险金的资格。
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解除劳动合同后如果同时具备以下条件，劳动者能领取失业保险金：不是因自己的意愿导致失业的；失业前与公司共同缴纳失业保险费满一年的；登记了失业且打算继续求职的。
解除劳动合同后失业的人员符合下列条件的，可以领取保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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劳动者失业保险金领取条件具体有哪些具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业。 3、已办理失业登记，并有求职要求的。
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2020.12.23 185 -
领取失业保险金的流程有哪些领取失业保险金流程如下： 1、到当地人社会保险经办机构提出申请； 2、社会保险经办机构进行初审、复核； 3、符合条件的发放《失业保险金领取证》； 4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
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2021-11-18 15,340 -
劳动合同解除后失业保险金能领取吗
【法律意见】 劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。 享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失
2022-07-15 15,340
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失业保险金领取流程失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
5,695 2022.05.11 -
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失业保险金领取条件是哪些失业保险金，指的是失业保险的经办部门根据相关法律的规定，支付给符合领取失业保险金条件的人员的基本生活费用，失业保险金通常是对失业人员在失业期间失去劳动报酬的一种临时性的补助，国家设置失业保险金目的，就是为了保障和满足失业人员的基本生活需求。
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怎样领取失业金的流程领取失业金的流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离职，缴
5,353 2022.04.17
