工伤认定时效是多久工伤认定时效是多久，有哪些具体规
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工伤认定书是没有时效的限制的。工伤认定书是人力资源和社会保障局根据法律、法规授权确认从业人员所受伤害性质的具体行为。自确认之日起，未经法定程序撤销，具有法律效力。工伤鉴定应当严格按照有关程序进行。一般情况下，发生安全事故造成严重人身伤害的，要及时向有关部门申请工伤认定。经过鉴定，可以获得一定的工伤赔偿。
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工伤认定时效是多久单位申请工伤认定的时效为一个月，情况特殊的可以适当延长；单位没有按规定申请工伤认定，劳动者本人或近亲属申请工伤认定的，时效为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年。
2020.01.22 176 -
工伤认定时效多久工伤认定时效：用人单位申报工伤的时效是三十日内，单位不申报的，职工一方的申报时效是一年之内；而社保局或劳动局作出工伤认定决定的时效一般是六十日；情况简单的，则是十五日。
2020.09.04 125 -
工伤认定的时效是多久用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给
2020.04.13 266
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工伤认定时效是多久, 工伤认定时效是多久, 工伤认定时效有多长时间
所谓一年的时效，劳动者及其近亲属和工会申请工伤认定时效为一年，当事人申请劳动争议仲裁时效为一年。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
2022-01-27 15,340 -
工伤认定时效为多久，工伤认定时效是多久，工伤认定时效是多长时间
一、多久可以工伤认定？1、根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定2、依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请
2022-02-22 15,340 -
工伤认定申请时限是多久, 工伤认定时效是多长时间, 有哪些具体规定
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-02-09 15,340 -
工伤认定期限有多久，工伤认定时效是多久，有哪些
《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定
2022-05-10 15,340
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00:56
工伤赔偿多久有效工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,705 2022.04.15 -
00:43
建设工程诉讼时效是多久根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，建设工程合同属于一般的民事合同，不适用于特殊的诉讼时效，适用普通的诉讼时效规定，也就是适用三年的诉讼时效。债权人应当在债权到期之后的三年内提起诉讼，否则其可能会散失胜诉权，债务人将取得时效抗辩权。还需
1,771 2022.04.17 -
00:55
工程欠款起诉时效是多久工程欠款纠纷的诉讼时效，其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年，如果法律有其他规定，按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。工程欠款纠纷属于借款合同纠纷，没有其他法律对其诉讼时效做出规定，因此适用3年的诉讼时效
2,264 2022.04.15
