劳动法中的最低工资是什么意思
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工资薪金为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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劳动法中最低工资标准是指什么最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。 其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规
2020.01.05 151 -
最低工资什么意思最低工资（基本工资）是一种劳工政策，是劳工最低薪金的金额，是保障工人能以劳力换取足以生存的维生工资，一般由一个国家或地区通过立法制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。
2020.05.27 287 -
劳动法中的基本工资是什么意思劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资；是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费、退职生活费，提取奖金等劳保福利待遇的基础和
2020.07.31 423
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最低工资法中最低工资是什么意思，劳动合同法的最低
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非
2022-05-02 15,340 -
劳动法中最低工资是什么意思？
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非
2022-04-19 15,340 -
劳动法中最低工资是什么意思
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非
2022-04-25 15,340 -
劳动法中的最低工资标准是什么意思？
最低工资标准是指用人单位在法定工作时间或者约定工作时间内提供正常劳动的前提下应当依法支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，由国务院备案。月最低工资适用于全日制就业工人
2021-12-25 15,340
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最低还款额是什么意思最低还款额指的是用户在最后还款日，仅需要还清最低还款额，一般最低还款额度是账单总额的10%，剩余的部分用户可以选择下月进行还款；通常站在银行的角度来说，只要是还款金额大于等于银行所设定的本期最低还款额度，银行就会视为其已归还部分欠款，同时也
21,734 2022.04.15 -
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低保户是什么意思低保户具体的含义是指，因家庭成员存在重度残疾或疾病，因此而丧失了劳动力，享受国家的最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地最低保障标准的居民或者村民。因为地区发展不平衡，所以每个省市关于低保户的判定标准也有很大差异，但是根据各个地区
5,633 2022.04.17 -
00:59
城乡低保户是什么意思城乡最低生活保障边缘对象是指：无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人、抚养人或扶养人的居民。城市居民最低生活保障对象即社会救济对象。是指那些有资格享受城市居民最低生活保障制度规定的各项待遇的人员。根据相关法律规定可知，最低生活保障标准，由省、
3,500 2022.04.17
