5险费率比例
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养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1、9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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单位和个人五险的缴纳比例如下: 养老保险单位缴费20%、个人缴费8%; 医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%; 失业保险单位与个人费率均为0.5%;生育保险单位缴费1%; 工伤保险实行行业差别费率加浮动费率,单位缴费范围在0.2%至1.9%之间。
1、养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 5、生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。 6、住房公积金公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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5险缴费比例有哪些
单位和个人缴纳五险的比例如下: 1、养老保险单位缴费百分之二十,个人缴费百分之八; 2、医疗保险单位缴费百分之九或百分之五,个人缴费百分之二; 3、失业保险单位和个人费率为百分之零点五; 4、生育保险单位缴费1%; 5、工伤保险实行业差别费
2022.05.11 3,878 -
5险一金比例
养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
2020.01.22 196 -
5险一金缴纳比例
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
2020.03.25 444
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五险一金费率,五险一金什么比例交比例
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2022-05-08 15,340 -
定额税率与比例税率的比例
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定额税率与比例税率的区别,比例税率中
定额税率又称固定税额。根据征税对象的数量,直接规定的征税额。它是税率的一种特殊形式,一般适用于从量征收的税种。比例税率是指无论征税对象的数量和金额,都统一按百分比征税的税率。我国目前产品税、营业税、关
2021-10-25 15,340 -
交强险费率浮动因素及比率是由哪些决定的,具体比例是多少?
交强险费率浮动因素及比率是由你上年度的事故率决定的,具体比例详见下文。 交强险费率浮动及比例 浮动因素浮动比例上一年度未发生有责任道路交通事故—10%上俩年度未发生有责任道路交通事故—20%上三年度及
2022-07-25 15,340
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五险一金缴费比例
五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,关于五险一金的缴纳的比例为: 1、用人单位:养老保险的交纳比例为21%;医疗保险的缴费比例为9%;失业保险的缴费比例为2%;工伤保险,一般由用人单位按每月为
7,377 2021.04.25 -
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失业保险缴费比例
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8,058 2022.05.11 -
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2021年失业保险个人缴费比例
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