我已经辞退了对方不给开离职调解书怎么办
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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是否判决准予离婚，依据是夫妻感情是否破裂。庭审时间，规定是如采取简易程序，是3个月以内审结。采取普通审理程序，是6个月以内审结。 离婚被告不到庭时，法院可以缺席判。但是法院缺席判决离婚的条件是： 1.法院已经依法送达了传票传唤被告到庭。 2.被告无正当理由不到庭或者未经法庭许可中途退庭。正当理由，包括身体发生疾病不能前往法庭等。
离婚调解书是算离婚的。夫妻一方向人民法院提起离婚诉讼,在审理过程中,人民法院会先行主持调解,如果双方对离婚本身、财产分割等事项达成一致,签订调解协议,人民法院会出具民事调解书。离婚调解书与离婚证有同等的效力。
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离婚调解书对方不服怎么办对离婚调解书不服，如果是在签收之前不服的，可以向人民法院明确表示不同意调解的内容，调解书不生效，依法由人民法院判决。如果是签收生效之后不服，有证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。
2020.01.29 103 -
公司给我辞退时对方不给补我工资怎么办公司辞退了应该补的工资：按照劳动者在用人单位的工作时间，补发未发的工资。另外，法律规定，用人单位对劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
2020.03.29 118 -
被辞退不给开离职证明怎么办公司要辞退员工，公司不开离职证明是违法行为，用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要说自动离职，可以直接要求公司支付赔偿金。根据相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
2021.01.21 1,367
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离婚调解书已经写了, 对方不去法院, 能判离吗
夫妻双方对离婚或对孩子抚养、财产分割无法达成一致意见，任何一方可到人民法院起诉。有人民法院根据事实与法律对双方是否应当离婚、孩子如何分抚养、财产如何分割做出认定，并对双方进行调解。调解成功的，制作调解
2022-05-06 15,340 -
我已经怀孕了，老板却不给辞职工资怎么办?
怀孕后提前告知单位即可离职，单位扣押金和工资违法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报
2022-04-06 15,340 -
我辞职后已经12天了老板不给发工资怎么办
劳动法规定用人单位应当按时发放工资，如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益: 一、到劳动监察大队去投诉，让劳动监察大队调解，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动调解没有强制性。 二、
2022-06-28 15,340 -
抚养权调解书对方不给怎么办
根据调解书上的约定抚养权，可以要求对方给付的，对方不给您可以直接起诉，也可以直接委托律师向对方发送律师函，督促对方及时给付的，变被动为主动，对方会及时给付，而且律师函收费不高的，不好意思，现在才看到，
2022-02-01 15,340
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对方欠我钱不给怎么办对方欠钱不给可以向法院起诉解决。人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法
1,473 2022.04.15 -
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,792 2022.05.11 -
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辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
2,971 2022.04.17
