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在公司上班但是没有买社保可以直接走人吗

2022-03-09 21:30

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天津在线咨询顾问团

2022-03-09回复

专业分析:

如果用人单位到现在没有给你缴纳社会保险的,可以直接走人。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内缴纳社会保险。如果用人单位没有给你缴纳社会保险,那么你随时可以走。首先,你应当明确告知用人单位你的离职原因,最好的方法是邮寄《解除劳动合同通知书》,内容:你单位未按照《社会保险法》规定未我办理社会保险登记及缴费,先依据《劳动合同法》第三十八条规定,解除劳动合同。请你单位结算工资,及时安排工作交接,并依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定支付经济补偿金。然后,邮寄后保留邮寄的单据,等签收后就,找财务结算工资,交接工作,领取经济补偿金。最后,用人单位不结算工资、不给经济补偿金的,可以等自己时间宽裕了到当地劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人 5

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