工伤等级鉴定期间上班有什么待遇吗
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既然已经认定为工伤了,不管是住院治疗还是在家休养(有医院出具的休假单),都属于停工留薪期,是拿全额工资的,就是工伤前12个月的平均工资(包含加班费和各种补贴)。工资与伤残鉴定是否鉴定、是否评到伤残等级是没有关系的。
工伤鉴定期间待遇有:工伤鉴定期间,原工资福利待遇不变,单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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按工伤等级判定不能上岗的有什么待遇
享有赔偿的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等待遇,受害人因伤致残的,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
2020.01.23 121 -
工伤鉴定5至6级工伤有什么待遇?
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劳动者鉴定工伤期间都有什么待遇
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2020.10.26 159
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工伤待遇护理等级鉴定标准
工伤护理等级鉴定标准:工伤职工已经评定伤残等级(一般为一至四级)并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,可按月领取生活护理费。劳动能力鉴定委员会在鉴定工伤职工是否达到护理等级依据以下五个生活自理范围
2022-04-15 15,340 -
工伤伤残鉴定为六级有什么待遇,工伤六级伤残待遇
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
2022-03-31 15,340 -
工伤鉴定为10级,有什么待遇
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资
2022-06-08 15,340 -
工伤鉴定期间工资待遇
1.工伤治疗期间和鉴定期间的待遇应当与正常上班时期的待遇一致,否则可向公司主张,或提起仲裁; 2.根据我国劳动合同法的规定,当劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,可以依照工伤保险条例的规
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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,030 2022.04.17 -
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工伤等级鉴定标准
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10,646 2022.04.17 -
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3,937 2022.04.17