您的位置:法师兄 > 专业问答 > 孕妇劳动合同到期公司可以解除合同吗

孕妇劳动合同到期公司可以解除合同吗

2022-01-18 20:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-01-18回复

专业分析:

1、公司不可以以客观情况发生重大变化来解除你的合同,除非你同意。 2、如果愿意到公司安排的其它工厂,不要重新签署合同,原合同仍然有效,要求继续履行。 3、对于孕妇的补偿应该高于正常的补偿标准。 4、公司强行违法解除的,可以要求18个月的赔偿金或要求恢复劳动关系。 5、哪一种赔偿更多,要看你的具体情况。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司如果是采取协商一致或者过错性辞退的方式来与孕妇解除劳动合同的,合法;如果是采取无过错性辞退、裁员的方式来解除的,不合法,需要依法向劳动者支付赔偿金或者根据劳动者的要求继续履行原合同。

章法律师

广东律参律师事务所

孕期劳务合同到期用人单位不可以解除合同,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。

律师普法更多>>
  • 孕妇可以和公司解除劳动合同吗
    孕妇可以和公司解除劳动合同吗

    公司与孕妇解除劳动合同是否合法,要看解除的理由。只有女职工在怀孕期间有重大违法违纪情况的,单位才能与其解除劳动合同。

    2020.10.26 107
  • 公司在孕妇孕期能否解除劳动合同
    公司在孕妇孕期能否解除劳动合同

    用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体,用人单位不能因为怀孕女职工不能胜任工作而与其解除劳动合同,否则将被认定为违法。

    2020.03.31 117
  • 公司与孕妇解除劳动合同合法吗
    公司与孕妇解除劳动合同合法吗

    公司与孕妇解除劳动合同是否合法,要看解除的理由。只有女职工在怀孕期间有重大违法违纪情况的,单位才能与其解除劳动合同。

    2020.02.05 214
专业问答更多>>
  • 孕期劳动合同到期公司可以解除劳动合同吗

    1、解除劳动合同的情况有很多,但是您现在处在孕期,公司不能和您解除劳动合同。 2、合同到期之后,劳动关系是否继续,这个要看您以前劳动合同的具体约定。 3、依照劳动合同法,公司在您怀孕期间不能和您解除

    2022-05-09 15,340
  • 怀孕期间公司能解除劳动合同吗?公司可以解除孕妇劳动合同的情形吗

    公司的做法违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇

    2022-01-20 15,340
  • 孕妇可以投诉公司解除劳动合同吗

    怀孕期间能否解除劳动合同,取决于实际情况。一般怀孕期间,用人单位不得解除与其劳动关系,这是我国《劳动合同法》明确规定的。然而,如果女职工在怀孕期间有重大违法违纪行为,雇主仍然可以。

    2021-11-19 15,340
  • 劳务公司的孕妇可以解除劳动合同吗

    正确区分是劳动关系还是劳动关系。如果是劳动关系,怀孕、分娩、哺乳期终止合同,无需赔偿。只有在双方有劳动关系的前提下,终止劳动合同,才需要赔偿。

    2021-12-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,185 2022.04.17
  • 因公司原因解除劳动合同 01:18
    因公司原因解除劳动合同

    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限

    2,551 2022.04.15
  • 公司违法解除劳动合同赔偿 01:30
    公司违法解除劳动合同赔偿

    今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同的赔偿问题 公司如果是违法与员工解除劳动合同的,则应该向员工支付经济补偿,经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的,则按照

    2,710 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?