您的位置:法师兄 > 专业问答 > 中山市联友厂工资标准

中山市联友厂工资标准

2022-05-03 08:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-05-03回复

专业分析:

联友厂与你约定的工资报酬是底薪1000元加其他加班工资、岗位补助,联友厂不能无故克扣应支付的底薪,厂的作法已经违法了劳动法。如迟到1小时不能算旷工,迟到或旷工需扣工资应在签订劳动合同、录用你时向你明确说明,如果厂里认为这是厂的规章制度也应向员工明示,否则不能随意克扣工资。如果你想寻求法院帮助,追索被厂里克扣的工资,需要向中山当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。你要保留你的劳动合同、工牌、工资单等能证明你是该厂员工的证据,而且要在权利被侵害之日起两个月内申请仲裁。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

工厂拆迁补偿没有统一标准。具体来说,工厂的价值和损失应根据工厂规模进行综合评价。评价主要涉及几个方面,首先对该厂土地的补偿。其次是对厂房的补偿。最后是根据工厂的年产值和纳税情况,确定停产停业损失赔偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工厂拆迁补偿没有统一标准。具体来说,工厂的价值和损失应根据工厂规模进行综合评价。评价主要涉及几个方面,首先对该厂土地的补偿。其次是对厂房的补偿。最后是根据工厂的年产值和纳税情况,确定停产停业损失赔偿。

律师普法更多>>
  • 中山市最低工资标准
    中山市最低工资标准

    中山市月最低工资标准为1720元,小时最低工资标准为16.4元。月最低工资适用于全日制职工,小时最低工资标准适用于非全日制职工,有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴不计入最低工资。

    2020.03.11 1,118
  • 2015中山市最低工资标准
    2015中山市最低工资标准

    中山市最低工资标准,非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。月最低工资标准为1720元/月。

    2020.07.29 296
  • 中山市工伤赔偿标准2022
    中山市工伤赔偿标准2022

    2022中山市工伤赔偿标准: 1、伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费; 2、一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级

    2022.08.01 4,746
专业问答更多>>
  • 2018中山市最低工资标准是多少

    根据中山市最低工资标准,中山市非全日制工小时最低工资标准为12、5元,企业员工最低工资提高到1310元。中山市最低工资标准是指《广东省劳动保障监察条例》新调整的第二类地区的工资标准。中山最低工资标准不

    2021-11-29 15,340
  • 广东中山市最低工资标准调整

    广东中山市最低工资标准调整以后如下: 根据广东省政府近日下发的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,调整后广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次。其中,广州市执行最高的第

    2022-03-08 15,340
  • 中山市工伤赔偿标准

    1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.

    2022-03-16 15,340
  • 中山市2018年最低工资标准是多少

    根据中山市最低工资标准,中山市非全日制工小时最低工资标准为12、5元,企业员工最低工资提高到1310元。中山市最低工资标准是指《广东省劳动保障监察条例》新调整的第二类地区的工资标准。中山最低工资标准不

    2021-11-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,718 2022.04.12
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    2,256 2022.04.17
  • 辞急工扣工资标准 01:02
    辞急工扣工资标准

    辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

    2,834 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?