公司宣布破产要怎么补偿员工
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公司宣布破产员工可以得到赔偿。公司倒闭时,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司宣布破产应该赔偿员工经济补偿金。破产属于法定的劳动合同终止情形,公司应当按照员工工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
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公司宣布解散员工怎么补偿
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2020.12.09 156 -
公司宣布破产怎么赔偿
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公司宣布破产怎么赔偿
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2020.09.14 165
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2022-03-29 15,340 -
公司宣布破产员工怎么赔偿?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计
2022-03-25 15,340 -
公司宣布破产员工怎么办?
公司宣布破产的,会产生劳动纠纷问题,例如工资。公司宣布破产,工资会自动列入破产清偿清单,职工可以找破产清算管理人查看清单,工资的清偿顺序排在破产费用和共益债务之后,是很优先的。根据《破产法》:第四十八
2022-04-26 15,340
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2,884 2022.04.17 -
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公司宣布破产欠款怎么办
依据我国公司法的规定,公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。根据《企业破产法》的规定,公司宣布破产欠款,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列的顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医
2,066 2022.04.17 -
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公司宣布破产外债怎么办
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1,262 2022.05.11