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公司宣布破产要怎么补偿员工

2022-03-17 08:08

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2022-03-17回复

专业分析:

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 如果公司是非正当地解除你的话就要给你二倍的赔偿金。工作时间已有两年多,如在二年半以上按三个月,再然后二倍即赔偿六个月工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司宣布破产员工可以得到赔偿。公司倒闭时,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

章法律师

广东律参律师事务所

公司宣布破产应该赔偿员工经济补偿金。破产属于法定的劳动合同终止情形,公司应当按照员工工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

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