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工伤赔偿标准确定

2022-03-24 16:26

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2022-03-24回复

专业分析:

五级伤残:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为18个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。保留与用人单位劳动关系的,由单位安排适当工作,难以安排的,由单位按月发给伤残津贴。五级伤残,标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资的70%,并由用人单位和工伤人员继续缴纳社会保险费。工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。五级伤残:标准为18个月的上年度全市职工月平均工资。并由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为18个月的上年度全市职工月平均工资。

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