工会对违法行为的调查报告时限是多久
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基层工会对所在用人单位违反劳动保障法律、法规的行为提出改进意见，用人单位拒不接受的，基层工会应当向上级工会和当地人力资源和社会保障行政部门及时报告。县级以上地方工会或者市级产业工会接到投诉、举报、报告，或者通过其他途径发现用人单位有违反劳动保障法律、法规的行为，应当及时责成用人单位工会进行调查或者自行调查。对有违法行为的，应当向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》，用人单位应当在十五日内作出书面答复;用人单位对工会提出的监督意见拒不答复又不改正的，县级以上地方工会或者市级产业工会应当向有管辖权的人力资源和社会保障行政部门提交《工会劳动法律监督建议书》，提请人力资源和社会保障行政部门依法进行处理。
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行政违法行为法定追诉时效期限是二年，违法行为若是在二年内未被发现的，原则上不再给予行政处罚，若是涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。
提交事故调查报告的期限最长为120天。根据相关法律规定，事故调查组应当自事故发生之日起60天内提交事故调查报告；如果有特殊情况，经过负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。所以提交事故调查报告的期限最长就是120天。
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行政违法行为法定追诉时效期限是多久行政违法行为的法定追诉时效期限，一般是二年。如果行政机关在二年内未发现违法行为的，不能再处罚行为人；如果违法行为对公民生命健康安全或金融安全造成危害后果的，则追诉时效期限延长至五年。
2020.10.19 577 -
对行政违法行为的追诉期是多久行政违法行为的追诉期是二年，违法行为在二年内未被发现的，原则上不再给予行政处罚，若是涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。
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