劳动法限定婆婆给丧假吗
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条限定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪水。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还无对非国营公司工人休婚丧假作出具体限定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的通知》之法律限定： 一、工人本人结婚或工人的直系亲属(爸妈、另一半和娃儿)丧命时，能够根据具体情况，由本单位行政主管准许，酌情予以一至三天的婚丧假。 二、工人结婚时两方不在一地工作的，工人在外省的直系亲属丧命时需要工人本人去外省料理丧事的，都能够根据路程远近，另予以路程假。 三、在准许的婚丧假和路程假期间，工人的薪水照发，路中的车船费等，全部由工人自理。根据《关于工人的岳爸妈或公婆丧命后可予以请丧假问题的通知》限定，工人的岳爸妈或公婆丧命后，需要工人料理丧事的，由本单位行政主管准许，可酌情予以一至三天的丧假。另外，国家限定丧假不计入年休假假期。员工能够享受带薪的丧假..。
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婆婆要死后有丧葬假吗婆婆去世，儿媳是国营企业职工的，不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，一般可以请丧假，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
2020.04.18 218 -
公公婆婆去世算丧假吗？我国法律没有对丧假的适用情形作出明确规定，一般来说，不能算丧假。但是具体操作可以参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定。 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）
2020.04.07 332 -
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新劳动法限定婆婆有傷假吗
1、工人累计工作已到1年不满10年的，年休假5天；已到10年不满20年的，年休假10天；已到20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑
2022-07-06 15,340 -
婆婆去世了我可以给她带丧假吗
婆婆去世，媳妇是国有企业员工，不能请丧假；非国有企业员工丧假由本单位规章制度规定，一般可以请丧假，法律没有明确规定。劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标
2021-11-06 15,340 -
婆婆去世我有丧假吗？
婆婆去世后，儿媳一般没有丧假。职工的直系亲属去世，单位可酌情给予丧假，而劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付给劳动者工资。
2022-07-05 15,340 -
婆婆去世我有丧假吗
婆婆去世后，儿媳一般没有丧假。职工的直系亲属去世，单位可酌情给予丧假，而劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付给劳动者工资。
2022-06-23 15,340
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01:09
不让婆婆见孙子违法吗根据我国婚姻法的规定，享有法定探望权的应当是子女的父母。除非有特殊原因，原则上探望权只能由未成年子女 的父母行使。特殊原因是指，比如未成年子女的父亲或母亲已经去世，那么孩子的爷爷奶奶或者外公外婆应该可以主张探望权。或者未成年子女从小就是由爷
2,030 2022.04.17 -
01:05
老公赚钱不给老婆花违法吗老公赚钱不给老婆花，不违反法律的规定，但是如果双方因此感情破裂，一方可以向法院起诉离婚，在不起诉的情况下，只能与对方协商、无法强制对方给你钱花。诉讼离婚的，可以请求法院调查对方名下的存款、股票、公积金、理财产品，然后根据查询的结果，主张法院
17,210 2022.01.26 -
01:12
媳妇打婆婆可以告她吗媳妇打婆婆的情况下，能不能起诉媳妇，要看具体情形。首先，如果只是生活中的小打小闹，不构成轻伤的，根据治安管理处罚法，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处两百元以上伍佰元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者伍佰元以
2,005 2022.04.17
