重庆的职工上班的途中突发病死亡属于工伤吗
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上班时间突发疾病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按相关法律的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
上班时间突发疾病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按相关法律的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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上班途中突发疾病死亡算工伤么上班途中突发疾病死亡，而非受到“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”，故不符合相关法律的规定，应当不视同为工伤，但是可以可以参照国家非因公死亡相关的规定要求补偿。
2020.10.23 225 -
上班途中突发心脏病死亡算工伤吗根据我国的法律规定，在工作时间和工作岗位，劳动者突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的应当视同工伤，本案中，劳动者在上班途中突发心脏病的死亡的，这里的“上班途中”不应当认定为“工作时间”，因此不能视同工伤来认定。如果劳动者是在工作
2022.04.16 1,806 -
职工在上下班途中突发疾病死亡是否工伤职工在上下班途中突发疾病死亡是工伤。根据国家相关法律规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军
2021.12.12 697
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上班途中突发疾病死亡是否属于工伤
上班途中突发疾病死亡并不属于《工伤保险条例》里规定的视为工伤的范畴，但是虽然不属于工伤或视同工伤，但是可以参照国家非因公死亡相关的规定要求补偿。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交
2023-02-13 15,340 -
上班途中突发疾病属于工伤吗
如果符合《工伤保险条例》第十五条第一款规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的，应视同工伤并予以工伤保险待遇。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之
2022-04-15 15,340 -
上下班途中突发车祸死亡属于工伤吗
上下班时间遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是劳动者主要责任的，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所
2022-04-09 15,340 -
在下班途中突发死亡属于工伤吗？
1.很遗憾，你说的这种情况不符合《工伤保险条例》的规定，不能认定为因工死亡； .2上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认
2022-08-11 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,657 2022.04.17 -
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,606 2022.04.17 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,673 2022.04.17
