就业医生工龄怎么计算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一、妥善安置就业岗位;乡村医生岗位订单定向免费培养毕业生是我市农村卫生工作的一支新生力量。各涉农区卫生健康管理部门要在履行协议的前提下,本着定向补缺、偏远优先、统筹兼顾的原则,妥善安排毕业生就业。 二、实施入职前教育学生毕业后到参加规范化培训前为入职前教育阶段,时间约为6个月。各涉农区卫生健康委要统一安排毕业生参加入职前教育,由毕业生所在乡镇社区卫生服务中心安排专人具体负责,入职前教育内容包括医疗卫生法律法规、制度规范及农村卫生工作特点、主要内容、岗位知识与技能等。 三、积极参加规范化培训根据助理全科医生培训实施意见要求,所有新进乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的临床医学三年全日制高职(专科)毕业生,均要接受助理全科医生培训。培训时间一般为2年,特殊情况可适当延长至3年。各有关区卫生健康委要按照全市统一要求,及时组织毕业生参加规范化培训。培训工作由市卫生健康委科教处统一安排。 四、落实相关待遇毕业生参加入职前教育和助理全科医生规范化培训期间享受乡村医生岗位待遇。完成规范化培训并考取国家执业助理医师资格证书且服务满2年后,可通过考试评价等方式选择部分优秀人才补充到乡镇社区卫生服务中心编制内或实行“编外聘用合同制”管理,并落实相关待遇。 五、强化履约履职管理履行乡村医生岗位人员免费培养入学前所签协议,对不执行约定的定向毕业生由所在区卫生健康委联合首都医科大学按照协议规定追缴教育经费及违约金。对到岗毕业生要加强履职管理,明确岗位职责,强化绩效考核。
-
毕业生工龄如何计算
毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。毕业生的工龄从毕业后开始计算,毕业前的实习不计入工龄。
2020.08.02 306 -
企业员工工龄怎么计算
计算企业员工工龄的办法:连续计算法、合并计算法、折算法。劳动者以工资收入为其主要收入来源的工作时间,都可以计算为一般工龄,劳动者在本单位的工作时间也要算在内。
2020.02.12 248
-
毕业生工龄怎么计算
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代
2022-09-13 15,340 -
毕业生工龄怎么计算?
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代
2022-08-29 15,340 -
毕业生创业怎么计算工龄
工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作
2021-10-12 15,340 -
乡村医生工龄计算
乡村医生工龄计算问题,可根据劳人险【1986】5号文件规定确定。“乡村医生(原赤脚医生)被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业(结业)后,成为国家正式职工,并继续从事卫生工作的,其
2022-02-06 15,340
-
01:21
工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,166 2022.04.15 -
00:56
工龄怎么算
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)。工龄可分为一
40,138 2022.04.15 -
00:58
伤残就业补助金如何计算
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算,没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于,赔偿基数
2,339 2022.04.17