劳动监察有权处罚企业吗
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有权。劳动监察有权依法对违法用人单位处以罚款。劳动监察大队(监察支队、监察局)属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告，受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。
《劳动保障监察条例》第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：(一)对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二)对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；(三)对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
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有权。劳动监察有权依法对违法用人单位处以罚款。劳动监察大队(监察支队、监察局)属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告，受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。
劳动监察有权依法对违法用人单位处以罚款。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
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劳动监察大队有权罚款吗有的，劳动监察大队（监察支队、监察局）属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告，受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。
2020.06.05 1,297 -
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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。它的职责是督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续并对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行处罚。人力资源和社会保障局是我国的劳动保障行政部门，有
2022-05-18 15,340 -
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2022-05-28 15,340 -
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2022-06-11 15,340 -
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