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工资计算举例举例举例举例举例举例举例举例举例举例举例举例

2022-03-20 09:20

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江苏在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

6月10日算正式实习期承诺实习期固定工资2500,每月一号发工资(压一个月)到发薪日未发,八月份应发6月工资,却一拖再拖,侄八月16给予答复,将在一个月之内下发到六月底上班工资,却得到答复六月工资只有九百,这合理么,询问其原因,人事答复,不满176小时算9.5/小时(之前并未告知)他说是从上班之日算起,到七月十号我是满了176也就是22天的,但是八月只发到六月底工资请问这合理么,我的应有工资是多少?(六月份上班出勤日13天)

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