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没有劳动合同的工伤怎么赔偿
1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都
2020.09.17 102 -
没有劳动合同工伤赔偿怎么赔偿
员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。
2020.01.06 144 -
工伤赔偿没有劳动合同怎么赔偿
没有劳动合同工伤的赔偿方式如下: 1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条的规定,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担; 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定; 4、
2020.08.13 139
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没有用工合同怎么赔偿工伤
1、应该签订劳动合同,没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资; 2、可以要求补缴保险; 3、人身损害赔偿一般包括:医疗费、营养费,误工费、后续治疗费等等; 4、可以用人单位协商,协商不成,可以想当地劳
2022-02-17 15,340 -
没有用工合同工伤怎么赔偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医
2022-04-22 15,340 -
没有用工合同工伤后怎么赔偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗
2022-04-16 15,340 -
工伤没有用劳动合同怎么赔偿
申请工伤认定,认定工伤后可以获得公司的赔偿。携带劳动合同和事故在场人的证明,直接去劳动局认定就可以,至于报销,住院记录,医嘱等,医院档案保管室都有存底,可以使用复印件,等到劳动局认定了工伤,工伤职工还
2022-03-23 15,340
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00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,379 2022.05.11 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利
1,394 2022.05.11 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单
1,727 2022.04.17