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离职申请程序

2021-07-14 10:02

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黑龙江在线咨询顾问团

2021-07-14回复

专业分析:

要先领取表格,到政治部人力资源部领取或网上下载《员工离职申请表》。 2、离职员工应按照要求填写《员工离职申请表》,提交科室负责人审批。 3、科室负责人应与员工进行离职面谈,了解员工离职原因。并与人力资源部进行有关离职员工人事信息及是否存在违约责任的沟通;如离职员工是中级职称(含)以上人员,须增加人力资源部的面谈。 4、科室负责人签批同意后,安排员工进行工作交接。交接内容包括:本岗位所负责工作内容进度、所保存资料清单等。 5、工作交接完成后,离职员工须于离职前按照《员工离职申请表》上的离职顺序到相关部门办理离职。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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