您的位置:法师兄 > 专业问答 > 主张解除合同退学费是怎样的

主张解除合同退学费是怎样的

2022-07-02 08:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-07-02回复

专业分析:

您报考了自考大专缴纳了费用,就和对方形成了一个教育服务合同关系,您应该按照合同的约定履行合同。现在您想单方面主张解除合同退学费的话,属于违约,如果合同约定了违约责任的承担方式的,您需要按照合同进行赔偿。因为您没有真正接受教育服务,对于退款事宜可以与对方协商,但是应该扣除合理的费用。如果协商不成的,您可以向法院起诉,以维护您的合法权益。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

李鹏律师

天津君申律师事务所

不解除合同不是主张违约。根据规定,可主张违约的情形是当事人不按要求履行,不履行合同义务或不符合约定,承担继续履行、采取补救或赔偿损失的违约责任当事人明确表示或以自己行为表示不履行义务,另一方可要求在履行期限届满前承担责任。一方未支付或报酬,另一方可要求支付价或报酬。

张神兵律师

广东律参律师事务所

买受人可以通过与出卖人协商的方式来主张解除合同;也可以通过行使单方面的解除权的方式来解除合同,但出卖人必须具有明示违约、迟延履行,使合同目的不能实现等情形时,买受人才能主张解除。

律师普法更多>>
  • 合同无效能主张解除吗
    合同无效能主张解除吗

    合同无效应当直接确认合同无效,不能主张解除合同。 根据《民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 第一百五十四条规定,

    2021.04.27 125
  • 违约合同能否主张解除
    违约合同能否主张解除

    合同违约方不能主张解除合同。在当事人协商一致解除合同的情形下,合同当事人均是合同解除权的行使主体;在当事人约定一方解除合同的条件,当解除合同的条件成就时,只有约定享有解除权的合同当事人才能行使解除权。

    2021.02.14 203
  • 解除合同的违约金能否主张?
    解除合同的违约金能否主张?

    合同解除不应当影响违约金条款的效力,只要违约金条款可以适用于相应的违约行为,就应当允许当事人追究违约方的违约金责任。

    2021.04.09 161
专业问答更多>>
  • 合同解除怎样主张违约金

    1、当事人协议解除合同的,不论解除原因是什么,也不论当事人是否有违约行为,当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任,应由当事人自行协商确定。 当事人在解除协议中对违约责任有明确表述

    2021-04-02 15,340
  • 主张优先购买权解除买卖合同是怎样的

    优先购买权的行使期限在性质上应为除斥期间,超过该期间,优先购买权消灭,优先购买权人不得再以行使优先购买权为由来否定出卖人和第三人之间已经成立的买卖合同。但在该期间内,出卖人负有止卖义务。如果第三人在侵

    2022-06-29 15,340
  • 学校以解除合同为由退还学费

    你的行为及产生的后果,符合不当得利的两个要件,应定性为不当得利。其一,无合法根据而取得不当利益:为学校招来学生是你的本职工作,校方已为此付了你薪酬,但你在本职工作之上另谋得利,于法无据。其二,造成了他

    2022-01-31 15,340
  • 可以主张解除合同吗

    违约方不能要求终止合同。一方违约,另一方可以要求终止合同,但应当通知另一方。违约方不能要求终止合同的,应当依法承担违约责任。

    2021-12-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同违约方能否主张解除合同 01:09
    合同违约方能否主张解除合同

    根据我国合同法的相关规定,合同解除权属于守约方,违约方不享有合同解释权,因此不能主张解除合同。 当事人解除合同的情形有:1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权单方面解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当

    1,403 2022.04.17
  • 解除劳动合同的合法程序是怎样的 00:59
    解除劳动合同的合法程序是怎样的

    对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同

    1,284 2023.01.04
  • 辞退是合同终止还是合同解除 01:02
    辞退是合同终止还是合同解除

    辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用

    2,060 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?