撤销仲裁裁决的适用条件
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《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定的可以申请撤销仲裁的情形有以下几种:原文：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。 注意从这方面搜集证据看看。
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申请撤销仲裁裁决的条件：申请撤销仲裁裁决是仲裁协议的当事人，对该仲裁协议具有利害关系，需要向仲裁委员会所在的的中级人民法院申请，申请撤销的，需要在收到裁决书的6个月内行使，申请撤销仲裁裁决的当时热需要提出证明仲裁裁决错误的证据。
撤销仲裁裁决条件有：没有仲裁协议，仲裁的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁，仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序，仲裁裁决所依据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为。
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2020.11.09 265 -
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2022-03-26 15,340 -
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2022-04-24 15,340 -
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2022-02-28 15,340 -
仲裁裁决撤销的条件是什么?
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2021-08-05 15,340
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劳动仲裁撤销怎么撤劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
2,390 2022.06.22 -
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
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