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公司工伤认定复议期限

2022-07-21 00:08

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2022-07-21回复

专业分析:

公司工伤认定复议期限 一、对工伤鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 二、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 《工伤保险条例》 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

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当事人对工伤认定申请行政复议的期限是六十天。根据法律规定,对于行政行为不服的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。而工伤认定也属于行政行为,因此期限是六十天。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定复议期限会生效。公民、法人或其他组织认为侵犯其合法权益的,可自知道具体行政行为起60日内申请行政复议,因不可抗力或其他正当理由延误法定申请期限的,自障碍消除起继续计算申请期限。行政行为证据确凿,适用正确,符合法定程序的或原告申请被告履行法定职责或支付义务的理由不成立的,法院驳回诉讼请求。

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