临时工必须要签合同吗？
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临时工签劳动合同后也是不可以违约的，给用人单位造成损失的应当赔偿损失。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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临时工有必要签订劳动合同吗在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方建立劳动关系必须签订劳动合同，否则，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.03.27 149 -
临时工要签合同吗？临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定，同样具有法律效力。临时工和用人单位符合劳务关系。
2020.03.06 131 -
临时工要签合同吗临时工要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。
2020.02.07 345
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临时工合同必须签吗？
用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满10年的临时工，续订劳动合同时，用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定，如果本人要求，应当与其订
2022-04-24 15,340 -
临时工必须要签劳动合同吗
很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民
2022-04-01 15,340 -
临时工必须订立合同吗
企业和临时工可以口头签订临时工合同。根据《劳动合同法》第六十八条，非全日制就业是指以小时薪酬为主，劳动者在同一用人单位的平均日工作时间一般不超过四小时，每周工作时间不超过二十四小时。第六十九条非全日制
2021-11-19 15,340 -
临时合同是不是公司必须签
进入公司工作，不存在临时合同的说法，自用工之日起即与公司建立劳动关系，公司应于一个月内与你签订书面劳动合同，自用工之日起给你买社会保险，但住房公积金不是强制的，公司可以不买。公司要求员工交什么押金保证
2022-01-08 15,340
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01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,318 2022.04.17 -
01:05
签购房合同必须夫妻双方在场吗签订购房合同，不一定需要夫妻双方都在场。这主要因为，购置的房产可能属于一方个人所有的财产，也可能属于双方共同所有的财产。如果夫妻双方是在婚姻关系存续期间内，以夫妻共同财产购置的房产，这时候在签订购房合同的过程中，应当由夫妻双方到现场签字进行
5,324 2022.04.15 -
01:04
离婚必须双方签字吗离婚分为两种情况，第一种情况是协议离婚，离婚协议是必须经过夫妻双方签字才能发生法律效力的。根据我国婚姻法的有关规定，离婚协议是解除夫妻双方人身关系的协议，是即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的，关于财产分割，子女监护探视以及子女抚养费的书面协
2,444 2022.04.15
