擅自离岗，发生交通事故！是不是工伤
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不算工伤。在这种事件中，受害人在工作上是没有被用人单位允许的，或者说这个时候受害人不应该在这个地方工作，也就是受害者在这件事中其实是不符合《工伤保险条例》中的工作时间，工作场所的。也就不能被认定为工伤。
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2020.04.02 118
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擅自离职公司不发放工资合法吗擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的
7,308 2022.04.17 -
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5,677 2022.04.17 -
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