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用人单位以最低工资来解决

2022-03-13 15:49

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宁夏在线咨询顾问团

2022-03-13回复

专业分析:

据你所述,该用人单位存在以下几点违法之处:1、基本工资没有达到长沙市最低工资水平635元,如果你主张权利的话,计算基础应以最低工资水平为准,而不应按320元计算。2、侵害了劳动者的休息权,未依法支付加班工资。你可持相关证据当面咨询律师,为你计算出具体加班费用,如果与用人单位不能就该事协商一致,可向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。

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用人单位不可以支付最低工资以下的工资。

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