幼儿老师劳动合同条款有哪些
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幼儿园教师的权利是: 1、开展保护教育活动、改革和实验的权利; 2、从事科学研究、学术交流,参加专业学术组织,在学术活动中充分发表意见的权利; 3、指导幼儿园的学习和发展,评估儿童的成长和发展权利; 4、按时领取工资,享受国家规定的福利待遇和寒暑假带薪休假的权利; 5、参与幼儿园民主管理的权利; 6、参加进修或其他形式培训的权利。幼儿园教师的基础工作越来越受到全社会的认可。幼儿园教师越来越受到党和国家的重视和人民的尊重。
不签劳动合同是违法的,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。劳动者可以先跟单位进行协商,协商不成的话,是可以直接向劳动监察大队进行投诉的。
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哪里有幼儿教师劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日
2022-06-03 15,340 -
幼儿园教师解除劳动合同证明
和幼儿园解除劳动合同,如果是如下情形是合法,否则属于是违法解除劳动合同,协商不成,员工可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2021-12-14 15,340 -
幼儿园开除教师不签劳动合同
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2022-03-17 15,340 -
幼儿受伤老师是否要罚款
小朋友在幼儿园受伤的,老师不应承担赔偿责任。其责任赔偿主体是幼儿园,幼儿园承担的是过错推定责任,即只要幼儿园不能证明自己尽了教育、管理职责,那就推定幼儿园有过错,依法承担赔偿责任。 而老师的行为属于职
2022-05-31 15,340
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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单
10,568 2022.05.11 -
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性
2,291 2022.05.11 -
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,443 2022.04.17