工伤诉讼时效主要有哪些
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仲裁时效的一般原则：按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由，由仲裁机构行使自由裁量权予以确定。仲裁时效的特别原则：因为工伤提起劳动仲裁的，没有规定时效，而是规定了申请工伤认定的时效：单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长;用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
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工伤有诉讼时效吗工伤有诉讼时效。工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且而且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的。工伤认定要求工伤赔偿和民事诉讼要求人身损害赔偿。一旦认定工伤，即可根据国家法规获得较高
2020.10.07 109 -
工伤诉讼时效诉讼时效存在中止、中断的问题。中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起继续计算。中断事由包括提起诉讼、提出要求或同意履行义务，从中断时起，诉讼时效重新计算。发生工伤事故后，工伤受害者应尽快通过申请工
2020.10.30 129 -
主债权的诉讼时效有哪些规定根据民事诉讼法的相关规定，诉讼时效期间是自权利人知道或者是应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算的，而主债权的诉讼时效一般是三年，包括主合同诉讼时效和保证合同的诉讼时效。主债权的诉讼时效是可以中止和中断的，只要该诉讼时间不超过二十年，
2022.04.12 678
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诉讼时效的主要特点有哪些?
1、诉讼时效不受当事人的意志控制并能发生权利消灭属于法律事实中的事件; 2、诉讼时效具有强行性由法律规定的不得当事人自行约定或规定; 3、诉讼时效的效果是期间与事实的结合; 4、诉讼时效仅适用于请求权
2021-09-30 15,340 -
诉讼时效的主要特征有哪些
1、诉讼时效不受当事人的意志控制并能发生权利消灭属于法律事实中的事件 2、诉讼时效具有强行性由法律规定的不得当事人自行约定或规定 3、诉讼时效的效果是期间与事实的结合 4、诉讼时效仅适用于请求权，但并
2021-08-13 15,340 -
工伤鉴定的诉讼时效有哪些
伤残鉴定:伤残程度鉴定临床法医鉴定项1.损伤程度鉴定即轻伤、重伤、轻微伤...3.因果关系鉴定指损伤与疾病的关系鉴定。
2022-08-01 15,340 -
诉讼时效中断的情形主要有哪些
1、提起诉讼或仲裁。 同时应注意，权利人起诉后又撤诉的应视为与请求相同的发生诉讼时效中断的效果。包括民事诉讼法上的一切权利主张形式，如起诉、应诉，作为第三人参加诉讼，申请支付令、申报破产债权、申请强制
2022-03-05 15,340
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欠款诉讼诉讼时效中止的情形有哪些第一，当事人一方死亡，要等候继承人是否参与诉讼案件的。第二，当事人一方没有诉讼行为能力的，也没有委托辩护人的。第三，代表一方当事人的法人或者其他组织中止，还未确定权利义务承受人的。第四，当事人一方因不可抗拒的原因不能参加诉讼的，应当中止诉讼
1,270 2022.04.17 -
01:29
主张抚育费有诉讼时效吗今天和大家分享一下主张抚育费有诉讼时效吗 子女尚未成年时，支付抚养费一方应承担的抚养义务是持续的，因此，在此期间，主张抚育费不受诉讼时效的限制。但是，如果支付抚育费的一方已经没有抚养义务，则应当适用诉讼时效的规定。例如，离婚协议或者法院判决
896 2021.04.25 -
00:51
哪些诉讼时效是二十年诉讼时效是二十年的情形法律并没有统一规定。诉讼时效，是能够引起民事法律关系发生变化的法律事实，又称消灭时效，是指权利人在一定期间内不行使权利，即在某种程度上丧失请求利益的时效制度。设立诉讼时效制度的主要目的，是促进法律关系安定，及时结束权利
1,714 2022.05.11
