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实习员工试用期内被辞退,公司要给赔偿吗

2022-07-04 11:44

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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-04回复

专业分析:

劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。所以,如果不具备上述情形辞退试用期内的员工是需要赔偿的,试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要赔偿员工半个月的工资。但如果员工因不符合用工条件在试用期被辞退的,则没有赔偿。

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广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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