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劳动仲裁偷录的录音算证据吗

2024-04-04 10:04

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2024-04-04回复

专业分析:

劳动仲裁偷录的录音不算证据,录音证据要被采纳需要满足以下条件:1、录音取得方式应当是合法的;2、录音时对方的言论必须是真实意思表达,完全没有受他人的胁迫和威胁;3、录音证据应当前后紧密连贯,包括未被剪接或伪造,这样的录音才具有客观真实性和连贯性。

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