劳动监察大队机构职责有哪些
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劳动监察大队的职责有： 1、宣传国家方针政策和劳动法律、法规,督促用人单位和劳动者贯彻执行。 2、负责劳动保障监察行政执法管理工作,依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为,维护劳动者和用人单位的合法权益。 3、负责劳动保障监察案件的审理工作,加强执法能力建设,积极推进劳动保障监察管理系统健康运行。
《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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劳动监察大队职责： 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务； 2、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续； 3、负责劳动合同的推行和管理工作； 4、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件； 5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； 6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理； 7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见； 8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定； 9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作； 10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表； 11、对劳动保障监察员进行培训和监督； 12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密； 13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
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劳动监察大队职责范围1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法，并会同有关部门组织实施; 2、负责劳动保障监察行政执法管理工作; 3、负责劳动保障监察案件的审理工作; 4、负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行工作; 5、负责企业欠薪保障金
2020.07.23 972 -
劳动监察大队岗位职责劳动监察大队的职责：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
2020.10.08 270 -
劳动监察大队的职责有什么劳动监察大队的职责有： 1、宣传国家方针政策和劳动法律、法规,督促用人单位和劳动者贯彻执行。 2、负责劳动保障监察行政执法管理工作,依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为,维护劳动者和用人单位的合法权益。 3、负责劳动保障监察案件的审理工作,
2020.06.04 426
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劳动监察机构的职权有哪些，劳动监察大队劳动监察大队的职责是什么
劳动监察机构的职权 主要包括： （1）宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行； （2）对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的
2022-03-28 15,340 -
劳动监察大队是什么单位，有哪些职责？？劳动监察大队的职责是什么
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。劳动监察大队的职责：1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作，
2022-03-03 15,340 -
劳动监察大队有什么职责
劳动监察大队的责任：检查使用者遵守劳动保障法、法规和规章的情况，接受违反劳动保障法、法规和规章行为的通报，宣传投诉的劳动保障法、法规和规章，促使使使用者执行的依法纠正和调查违反劳动保障法、法规和规章的
2021-10-15 15,340 -
劳动监察大队的责任有哪些
劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权的指导，开展劳动保障监察的行政职能，负责劳动保障监察的管理。责任：1。贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践三个
2021-11-11 15,340
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01:29
公司监事的职责有哪些根据《公司法》的相关规定，对于不设监事会的公司的监事可以行使以下职权： 1、负责检查公司的财务； 2、监督公司董事及高级管理人员执行职务的行为，如发现有违反公司章程、法律法规或股东会决议的董事、高级管理人员，可以提出免职的建议； 3、如发现
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