欠薪多久算是刑事责任?
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以逃避支付劳动者劳动报酬为目的,通过隐匿财产、恶意清偿等行为,欠一名劳动者三个月以上劳动报酬,金额在五千元至二万元以上的,可以追究刑事责任。构成拒不支付劳动报酬罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十四条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,经政府有关部门责令支付仍不支付,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的; (二)拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。 不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以不予立案追诉。
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欠薪多久负刑事责任
欠薪一般不属于刑事案件,一般情形下,责任人是不负刑事责任的。但如果是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,构成拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
2020.12.11 124 -
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欠薪不属于刑事案件,一般情形下不负刑事责任。但如果是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,构成拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
2020.08.28 163 -
欠薪多久应负刑事责任?
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2020.05.26 91
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男生欠薪多长时间算刑事责任
根据我国有关法律法规,以逃避支付劳动者劳动报酬为目的,通过隐匿财产、恶意清偿等行为,拒绝支付一名劳动者三个月以上劳动报酬,数额在五千元至二万元以上的,可以追究刑事责任。
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