暑假工两个月扣押薪水不出要怎样办？薪水条扣押也没给
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违法。可向当地劳动监察部门申述、控告，也能够申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十四条【违法扣押和要求提供保证的职责】用人单位违背本法限定，扣押劳动者居民身份证等资料的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律限定予以处罚。用人单位违背本法限定，以保证或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金；给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款限定处罚。怎样申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交手续后，5个工作日仲裁委予以立案，然后给两方举证期，给另一方答辩期；然后开庭审理，之后对你们两方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者能够诉讼到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
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押了三个月薪水不发要怎样办
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2022-07-05 15,340 -
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2022-07-06 15,340 -
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2022-06-21 15,340
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4,062 2022.05.11 -
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33,263 2022.04.15 -
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扣分罚款一个月不处理会怎样?扣分罚款一个月不处理，后果如下：1、现场执法。通常是及时交罚款，限定的时间一般为15日。那么车主就要在15日内通过银行、网上、邮政代理点等方式将罚款付清。超过了15天没有交罚款，那么就会每日收取罚金的3%作为滞纳金；2、电子眼执法。需要确认
13,428 2022.05.11
