交通事故工伤认定程序规定了什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工只有在上下班途中发生交通事故，在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的，由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，用人单位不及时提出的，职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。
交通事故工伤可以通过以下方式认定：前提是职工必须是在工作期间或者工作场合内，因为工作的原因收到的交通事故伤害；职工在外出工作时，因为工作原因收到伤害或者发生事故的认定为交通事故工伤。还有就是在上下班的路途中收到交通伤害的也属于工伤。
-
交通事故的工伤认定程序是什么交通事故的工伤认定程序为： 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故并符合工伤认定条件的三十日内，向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可根据审核需要对事故伤害进行调查核实； 3、社会保险行政部门应
2022.04.14 310 -
交通事故工伤认定程序怎么走交通事故工伤认定程序是： 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实； 3、社会保
2020.05.05 194 -
交通事故工伤认定的程序怎么走交通事故工伤认定程序是： 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、社会保险行政部
2020.07.10 136
-
交通事故工伤认定程序
工伤认定程序：向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书，并提供以下材料： 1、受伤职工的复印件及用人单位工商登记材料； 2、复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料； 3、事故发生时病历、诊断
2022-08-24 15,340 -
交通事故工伤认定有什么程序
根据《新工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
2022-04-16 15,340 -
交通事故认定工伤的程序
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》
2021-09-29 15,340 -
交通事故的工伤认定程序
交通事故工伤认定程序：向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书，提供以下资料：1、受伤员工身份证复印件和使用者工商登记资料2、劳动合同复印件或证明有劳动关系或事实劳动关系的资料3、事故发生时的病历、
2021-10-23 15,340
-
01:26
交通事故责任认定程序是什么根据交通事故法律的相关规定，交通事故责任认定程序为： 1、发生交通事故后，当事人及时报警，警方到达现场进行调查。一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任； 2、交警到达现场后进行现场处理对于受伤者及时送至医院治疗，肇事者
1,270 2022.04.15 -
01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,396 2022.04.17 -
01:36
交通事故责任鉴定程序交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重
636 2022.04.17
