劳动教养能保留公职吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动教养档案保留多久是根据具体情况决定。罪犯、劳教人员档案保管期限分永久、长期、短期三种。短期为二十年以下(含二十年),长期为二十一年至五十年,五十一年以上为永久。档案的保管期限应从罪犯、劳教人员释放、解教、死亡的当年算起。
行政拘留与劳动教养都是行政处罚,属于“人民内部矛盾”,二者的区别在于: 1、违法程度不同,造成行政处罚不同。拘留轻,劳教重。劳教是行政处罚中最重的方式。 2、时限不同,行政拘留最高15日以下,而劳动教养则从6个月到2年。 3、处罚的地点不同,拘留多在当地的行政拘留所,劳教则在劳教所。
-
劳动教养人员能不能结婚吗
从法律上讲,劳动教养人员只要其符合法律规定的结婚实质要件,仍然可以结婚。根据法律规定,结婚的积极条件包括: 1.结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 2.结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周
2021.01.14 82
-
劳动教养期间能否保留公职?
职工被劳动教养的,用人单位是否给予开除处分或解除劳动关系,应视其被劳动教养的情节轻重处理,情节不严重的,一般可保留公职。根据国发17号第四十四规定:劳动教养人员中原是职工的,在劳动教养期间,一般可保留
2022-04-24 15,340 -
劳动教养一定会被保留公职吗?
职工被劳动教养的,用人单位是否给予开除处分或解除劳动关系,应视其被劳动教养的情节轻重处理,情节不严重的,一般可保留公职。根据国发17号第四十四规定:劳动教养人员中原是职工的,在劳动教养期间,一般可保留
2022-04-10 15,340 -
劳动教养的人员将被保留公职吗?
职工被劳动教养的,用人单位是否给予开除处分或解除劳动关系,应视其被劳动教养的情节轻重处理,情节不严重的,一般可保留公职。根据国发17号第四十四规定:劳动教养人员中原是职工的,在劳动教养期间,一般可保留
2022-04-07 15,340 -
劳动教养是否会被保留公职
职工被劳动教养的,用人单位是否给予开除处分或解除劳动关系,应视其被劳动教养的情节轻重处理,情节不严重的,一般可保留公职。根据国发17号第四十四规定:劳动教养人员中原是职工的,在劳动教养期间,一般可保留
2022-03-21 15,340
-
01:17
公职人员判缓刑能保留公职吗
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
1,461 2022.04.15 -
00:51
拘留后能保释吗
被拘留后也可以保释。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,能够适用取保候审的犯罪嫌疑人、被告人,应该是可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的行为人。如果是应被判处有期徒刑以上刑罚的,应确保适用取保候审不会导致社会危险性的,才能适
1,166 2022.04.17 -
00:54
盗窃拘留能保释吗
嫌疑盗窃被刑事拘留后,如果符合取保候审条件的,当事人或者委托人是可以申请取保候审的。可以取保候审:1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;3、患有严重疾病、生活不能自理,怀
1,474 2022.05.11