五险占工资多少比例
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养老保险:单位交20%,个人交8%。医疗保险:单位交11.5%,个人交2%。失业保险:单位交2%,城镇户口个人交1%,农村户口个人不用交。生育保险:单位交千分之六。工伤保险:根据各个单位的危险系数不同,比例也不同。
关于社会保险五险金，员工和用人单位各自缴纳的比例如下：养老保险单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；医疗保险单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之三，此外还要再加三元；失业保险单位百分之一，个人百分之零点二；工伤保险单位百分之零点五，个人不缴纳；生育保险单位缴纳百分之零点八，个人不缴纳。
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请问五险一金工资怎么算的？比例是多少？养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%
2020.08.22 123 -
五险和工资比例怎么分配对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。“住房公积金”；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金
2022.11.07 216
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五险一金占工资比例5000月薪
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2022-10-18 15,340 -
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养老保险：单位交20%，个人交8%医疗保险：单位交11.5%，个人交2%失业保险：单位交2%，城镇户口个人交1%，农村户口个人不用交女职工生育保险：单位交千分之六工伤保险：根据各个单位的危险系数不同，
2022-10-20 15,340 -
北京占工资比例的多少？
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2022-10-30 15,340 -
房租占工资比例多少合理
一般来说，房租占工资的四分之一以下是比较合理的，房租若占了大部分的工资，可以考虑看看以下几种方法： 1、更换租房。房子根据地段、装修程度、是否合租这些方面，相对应房租也是不一样的。好房源需要自己去找，
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国家奖学金比例占多少目前看来，国家奖学金的比例每年都是固定的，而且对于本科生、研究生而言，获得国家奖学金的学生所占比例又有所不同。此外，研究生又因为分为硕士研究生和博士研究生，所以占比也不同。具体地来看，总体上每年，全国超过2000所高校，近2700万名在校学
10,060 2022.04.17 -
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五险二金缴纳比例五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1
10,827 2022.04.17 -
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五险一金养老保险比例五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险
1,851 2022.04.17
