女职工相关法律是什么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
(一)“三期”:“三期”是指孕期(怀孕至产前15天)、产期(通常指产前15天至产后75天)、哺乳期(产后至小孩满一周岁)。(二)产前检查:产前检查---妊娠期对孕妇和胎儿所作的临床检查,时间应从确诊妊娠后开始,一般孕28周前每月一次,孕28~36周每2周一次,末一个月每周一次,若有异常情况,酌情增加检查次数,产前检查视为正常出勤。(三)保胎假:女职工按计划生育怀孕,经过医师开具证明,需要保胎休息的,本单位按照实行的疾病待遇的规定办理其保胎休息的期间。(特别提醒:法律没有关于“保胎假”的强制性规定,是否实行应按省、市现行的有关规定办理,北京地区暂无保胎假的规定。)(四)哺乳假:哺乳假指的是女职工在哺乳期内享有的每天两次、每次30分钟、以及在本单位内哺乳往返途中的时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。(特别提醒:上海市女职工劳动保护办法第十六条:女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,女职工相关法律哺乳假六个半月。北京暂无相关规定)
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
职工工伤鉴定交通食宿的相关法律规定是什么
职工工伤鉴定交通食宿补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。 经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的; 其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用,由工伤保险基金按照统筹
2020.10.13 68 -
职工福利相关规定是什么
职工福利相关规定: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用; 包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住
2020.10.04 192 -
工伤认定的相关法律规定是什么
有关工伤认定法律规定如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作
2022.04.16 490
-
女职工退休相关法律规定
关于女职工退休的问题,你了解多少呢不同的单位不同的工作,女工退休要满足什么条件呢下面是女职工退休相关法律规定编辑为你解答,感谢您的阅读。 1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之
2022-03-18 15,340 -
女职工哺乳期相关法律规定
女职工哺乳期法律规定,哺乳期1岁以下婴儿的女职工享受哺乳期福利;哺乳期女职工用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班;用人单位应当在日常劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳期;用人单位不得因哺乳期女职工
2021-12-30 15,340 -
女职工怀孕期间被辞退的相关法律规定是什么
女职工怀孕期间不被辞退的。《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
2022-03-20 15,340 -
女职工退休的相关法律规定有哪些
关于女职工退休的问题,你了解多少呢不同的单位不同的工作,女工退休要满足什么条件呢下面是女职工退休相关法律规定编辑为你解答,感谢您的阅读。 1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之
2022-04-01 15,340
-
01:25
竞业限制相关法律法规
与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点: 第一,用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时,可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的,应当按照先
3,748 2022.04.15 -
00:56
民法典相邻关系
《中华人民共和国民法典》对于相邻关系的规定如下:不动产的相邻各方,应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神,正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的,应当停止侵害、排除妨碍、赔偿损失。不动
3,880 2022.04.17 -
01:11
男女不正常关系法律怎么处罚
不正当男女关系属于公民个人私生活,目前我国的法律并不会对其作出处罚。但是如果因为不正当男女关系,出现以下行为之一的,那么会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: 1、写恐吓信或者以其
8,616 2022.05.11