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企业不签劳动合同没交社保怎么办

2022-03-26 14:28

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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-26回复

专业分析:

对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求补缴社保,就上述问题如果双方协商不能处理,那么劳动者可以申请劳动仲裁。如果劳动争议案件当事人中的一方或双方对劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。

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