5级工伤赔偿标准是多少，伤残等级怎么确定
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五级工伤伤残赔偿标准： 1、 治疗费 2、 伙食补助费 3、 交通、食宿费（仅限于外地治理） 4、 停工留薪期间的工资 5、 一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资 6、 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 7、 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 8、 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金：五级伤残为36个月的本人工资 一次性伤残就业补助金：五级伤残为24个月的本人工资
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工伤5级伤残赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资； 2、伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、一次性工伤医疗补助金：由各省级人民政府规定，例如广东省五级伤残为10个月的本人工资； 4、一次性伤残就业补助金：由各省级人民政府规定，例如广东省五级伤残为50个月的本人工资； 5、工伤停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，最长不超过24个月。 6、其他赔偿项目有：医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费：如到统筹地区以外就医产生的，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费，生活护理费，残疾辅助器具费。
工伤伤残5级的赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
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