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工伤赔偿纠纷怎么写

2022-03-24 06:43

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2022-03-24回复

专业分析:

1、工作中受伤,属于工伤,应当按照工伤索赔程序来和单位交涉。 2、想主张工伤待遇,需要先由人力资源和社会保障部门认定工伤。认定了工伤以后,持工伤认定书评残,再根据残疾级别主张相应的工伤待遇。 3、一旦被认定为工伤,是不区分员工本人在受伤的过程中有多大的过错的,也就是要全额补偿。 4、我擅长此类纠纷,可以来电话咨询我。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、进行工伤治疗。 2、委托律师全程代理。 3、申请工伤认定。 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。 5、确定赔偿项目及赔偿数额。 6、进行工伤保险理赔。 7、提起人身损害赔偿诉讼。

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