哪些情况下可以报工伤?
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在不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情况下,下列情况可以报工伤: 1、患职业病的; 2、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 3、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 4、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 6、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 7、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 8、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,报工伤可享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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我国法律中规定了在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形可以报工伤
可以报工伤的情形主要有:职工在工作时间和工作场所内,因工作受到事故伤害的,或从事与工作有关的预备、收尾性工作受到事故伤害的,职工因工作受到暴力等伤害的,患职业病的,在职工因工外出期间,受到伤害或者下落不明的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,以上情形都可以报工伤。
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哪些情况下受伤可以认定工伤
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什么情况下可以报工伤?
在不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情况下,下列情况可以报工伤: 1、患职业病的; 2、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 3、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
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