拖欠工资员工私自关电是否违法
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老板拖欠工资,员工私自关电违法，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)造成公私财物损失五千元以上的； (二)破坏生产经营三次以上的； (三)纠集三人以上公然破坏生产经营的； (四)其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。
老板拖欠工资,员工私自关电违法，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)造成公私财物损失五千元以上的； (二)破坏生产经营三次以上的； (三)纠集三人以上公然破坏生产经营的； (四)其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。
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拖欠员工工资多久违法拖欠工资不论时间长短都违法，也就是说，只要构成拖欠工资就违法，就算拖欠一天也是违法的。 法律规定，工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果单位拖欠工资的，劳动
2020.07.01 139
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老板拖欠工资员工私自关电是否违法
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2022-05-22 15,340 -
公司拖欠员工工资是否违法？
员工擅自拖公司物品抵偿工资违法。公司倒闭拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的财物，员工没有
2022-05-06 15,340 -
拖欠工资，是否违法
依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定，只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工
2022-04-02 15,340 -
拖欠工资是否违法？
拖欠工资违法。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。依
2022-02-18 15,340
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01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,187 2022.05.11 -
01:16
工资拖欠多久才是违法的拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需
949 2022.04.17 -
01:13
员工工资拖欠怎么办员工工资拖欠可以通过法律维护自己的权利。如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,012 2022.04.17
