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请病假半个月公司不给上保险

2022-02-13 15:33

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重庆在线咨询顾问团

2022-02-13回复

专业分析:

如果没交社保,造成无法医疗保险报销,应该医疗保险报销的费用可以要求单位承担休病假期间,单位应该按照当地工资支付规定的标准按月支付病假工资要求单位签订书面劳动合同,从入职开始缴纳社保和单位无法协商相关补偿,可以申请劳动仲裁,要提供可以证明劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡、有本人姓名单位公章的文件之类

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

请假半个月单位给交保险。社会保险是按照职工工资收入的一定比例分别有单位和个人缴纳的,病假期间,应当按照病假期间工资收入为基数缴纳。其中,全年工资收入低于所在省市缴费工资最低标准的,按最低标准缴纳。所以职工请假期间,用人单位拒绝给其缴纳各种保险是不符合相关法律的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

需要交。让公司关于事假请假时长,一般都是各自公司有各自的规定,员工请事假一个多月,公司既也已批假,那么应该给员工缴纳的保险,企业部分还是由企业承担的;个人部分个人承担。在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。

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